■ 总体要求
——改进创新、品质服务、做强做大
——做行业领先企业、努力实现行业持续健康发展
■ 一个中心
以客户服务为中心——正视客户需求,无条件满足合同要求,诚信经营,确保服务质量与品牌提升,争创第一
■ 二个根本
主业为根——筑牢新基建,发展新算力与新能源
以利润为本——固本:利润考核,严格成本控制、提高资产使用率
增效:管理下沉、权力下放、流程优化
■ 三个坚持
坚持公司结构治理——创新驱动;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权利要统一
坚持能力与实力建设——专业人才与干部队伍、销售团队与实施能力建设、产线与供应链建设;企业品牌建设
坚持“永远是朋友”的企业文化——客户是朋友、同事是朋友、伙伴是朋友;真诚、负责、以人为本、共同进步
■ 四个强化
强化务实作风——服务意识、批评与纠错、共同战斗、协同作战
强化问题清单管理——解决验收不及时、收款难、审计拖期过长等问题;材料退库转移与安全事故控制
强化监督与检查——检查内容、标准、评价、整改;客户满意度调查、及时解决客户投诉、提升后评估
强化培训提高——专业培训、技能与岗前培训、职业与管理者培训;培训与传帮带结合
■ 总体要求
——改进创新、品质服务、做强做大
——做行业领先企业、努力实现行业持续健康发展
■ 一个中心
以客户服务为中心——正视客户需求,无条件满足合同要求,诚信经营,确保服务质量与品牌提升,争创第一
■ 二个根本
主业为根——筑牢新基建,发展新算力与新能源
以利润为本——固本:利润考核,严格成本控制、提高资产使用率
增效:管理下沉、权力下放、流程优化
■ 三个坚持
坚持公司结构治理——创新驱动;制度完善形成闭环、流程与标准到岗、责权利要统一
坚持能力与实力建设——专业人才与干部队伍、销售团队与实施能力建设、产线与供应链建设;企业品牌建设
坚持“永远是朋友”的企业文化——客户是朋友、同事是朋友、伙伴是朋友;真诚、负责、以人为本、共同进步
■ 四个强化
强化务实作风——服务意识、批评与纠错、共同战斗、协同作战
强化问题清单管理——解决验收不及时、收款难、审计拖期过长等问题;材料退库转移与安全事故控制
强化监督与检查——检查内容、标准、评价、整改;客户满意度调查、及时解决客户投诉、提升后评估
强化培训提高——专业培训、技能与岗前培训、职业与管理者培训;培训与传帮带结合